一.生产经理：

岗位职责：

1.按计划完成生产任务，熟悉体系运作流程以及车间7S推行、现场改善、设施设备管理；

2.熟悉生产制造部门运作和流程，擅长现场管理，精通生产制造的各个环节；

3.熟悉生产成本控制，统筹运作及生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理；

4.责任心强，执行力强，跟踪生产情况，产品需求，生产过程，产值目标，按时按质完成生产计划。

任职资格：

1.机械制造/铸造/生产管理等工科类专业毕业；

2.五年以上压铸后加工生产管理经验；

3.具备良好的人际沟通能力和组织能力及生产管理经验；

4.懂生产计划排期，有丰富的生产运作和管理成本控制、质量管理能力。

二.工模经理：

岗位职责:

1.负责模具部的整体运作、能有效提升部门的生产效率及品质、对生产成本进行有效控制,提升经济效益；

2.组织拟定部门的工作目标、工作计划，按时完成生产任务; 

3.完善公司工模部各工序机加工工艺标准、优化工作流程，持续提升生产效率及品质; 

4.分析模具试作及加工品质不合格原因，采取纠正和预防措施，确保品质的 持续改善和提升；

5.负责部门员工的任用、培训与考核。

任职资格:

1.大专以上学历(模具或机械类专业);有5年以上五金/模具制造公司管理经验；

2.有出色的领导﹑组织﹑协调力和高效地执行力,能调动各岗位人员的主动性和积极性;

3.熟悉五金、模具加工各工序，能熟练使用多种绘图软件；

4.掌握ISO9001及ISO14000体系运作流程。

三.助理工程师：

岗位职责:

1.协助工程师召开产品导入到量产过程中的相关会议； 

2.协助工程师制作样品；

3.制作产品作业指导书、工程图纸及工程变更单填写；

4.收集及整理各项技术资料移交手续办理。

任职资格:

1.大专以上学历,机械/模具类相关专业历届毕业；

2.具有一年以上工作经验,有一定的独立分析、解决问题、沟通信息的能力;

3.可熟练操作电脑(办公/绘图软件等)。

四.压铸后加工工艺工程师：

岗位职责：

1.负责压铸、产品结构的优化，参与开发部的设计评审，并给予指导意见；

2.负责产品工艺技术的优化，提出五金制造的工艺要求与标准，规范生产过程，提升产品品质和效率；

3.对压铸后加工设备管理给出指导性要求和标准，为生产提供后加工设备技术支持；

4.负责有效解决生产中以及顾客投诉的质量问题。

任职资格：

1.专科以上学历，机械类专业；

2.精通压铸后加工工艺流程以及五金冲压工艺流程；

3.能独立完成工装治具的制作，精通机加工设备及使用；

4.具有丰富的五金产品后加工工艺与工艺改善；

5.三年以上压铸及相关技术经验。

五.应届毕业生：

岗位职责:

1.熟悉和了解公司概况；

2.熟悉和了解所分配的部门工作；

3熟悉公司各部门运作流程；

任职资格:

1.专科及以上学历，机械或模具类应届毕业生；

3.熟悉办公软件，会使用绘图软件，有一定的的识图能力；

4.有较强的沟通协调能力，条例清晰并善于分析，有较强的学习能力。